SINESTESIA

Para aquellos rezagados de última hora un recordatorio:   La Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero , por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2012.,contempla la posibilidad, para los/as autónomos/as que durante el año 2011 han estado simultaneando la cotización a la Seguridad Social en Régimen de Autónomos y en Régimen General, el derecho a obtener la devolución de parte de dichas cuotas hasta un máximo del 50% de las cuotas abonadas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Es de destacar que esta devolución está prevista solo con respecto al Régimen General, no estando previsto por el momento la devolución del exceso de cotización en aquellos casos en que se compagine la cotización en el régimen especial de autónomos y otros regímenes especiales (MUFACE, ISFAS, MUGEJU) . La posibilidad de obtener dicha dev...

El Yonatan y la Jessi (yo añado: parábola de un país y una sociedad en decadencia) A veces, cuando me empitono con el personal , se me va un rato la pinza de la ropa y pido napalm a gritos, incluido para mí, algún colega me dice eso de pírate, tío, tú que puedes. Para qué sufrir con el paisaje. Pero es que no es lo mismo, suelo responder. A mí me gusta esto incluso con letra pequeña. Me pone mirarnos hablar, pelear, sufrir, soñar, equivocarnos o acertar. Debe de ser mi fondo de alma friki -lo afirma un fan del Príncipe Gitano y de los Chunguitos-, pero soy incapaz de resistirme ante un producto racial de aquí, bien elaborado. A veces voy por la calle y debo contenerme cuando me lo topo, sobre todo cuando llevo corbata y voy formal, para no darle un abrazo y besarlo en la boca. O besarla. Y es que al final acabas tomándole cariño a la peña. Tan irrepetible, oigan. Tan nuestra. Es un perro y se le quiere, así que calculen. Con las personas humanas. Los españoles de Espa...

Algunos apuntes rápidos sobre el concepto legal de la huelga: 1.- El derecho a la huelga de los trabajadores, para la defensa de sus intereses, está reconocido por el art. 28.2 de la Constitución, y el ejercicio de este derecho está regulado por el Decreto Ley 17/1977. El art. 28.2 de la Constitución Española establece que: "Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad" 2.- El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo, ni puede dar lugar a sanción alguna, salvo que el trabajador, durante la misma, incurriera en falta laboral. El ejercicio del derecho a la huelga suspende el contrato de trabajo , por lo que se interrumpe la obligación de trabajar y la de abonar el salario. A la hora del descuento del salario del trabajador...

DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ ORDRE EMO/69/2012, de 26 de març, per la qual es garanteixen els serveis s’han de prestar a la Comunitat Autònoma de Catalunya durant la vaga general del dia 29 de març de 2012.

29/03 - JORNADA DE HUELGA GENERAL El día 29 de marzo de 2012, fecha de convocatoria para la próxima huelga general en España, por sistema RED se deberán mecanizar los siguientes movimientos para todos los trabajadores que ejerzan su derecho a participar en la misma: Inicio de la huelga: Cambio de contrato (tipo/coeficiente) Fecha de cambio, el día de la huelga: 29-03-2012 Tipo de inactividad: establecer el valor “2″ (huelga total). En el caso de huelga parcial la clave de "Inactividad" sería la 3, debiéndose cumplimentar el "Coeficiente de huelga parcial Fin de la huelga: Cambio de contrato (tipo/coeficiente) Fecha de cambio, el día siguiente de la huelga: 30-03-2012 Tipo de inactividad: borrar el valor “2″. El plazo para anotar estos movimientos es el habitual para los cambios de contrato: los 6 días naturales siguientes.

DATOS En el mes de febrero se han registrado un total de 881.730 solicitudes de prestaciones por desempleo. Las provincias que mayor número de solicitudes han recibido son Barcelona, con 94.025, Madrid, con 87.872, Valencia, con 55.553 y Sevilla, con 45.064 expedientes. 

El Congreso fija el 26 de marzo como primer plazo de presentación de enmiendas a la reforma laboral El Congreso de los Diputados ha abierto un primer plazo para la presentación de enmiendas al proyecto de ley de reforma laboral, que concluirá el próximo 26 de marzo, tres días antes de la huelga general convocada por los sindicatos contra esta medida del Gobierno. El texto del Ejecutivo fue convalidado por el Pleno del Congreso el pasado jueves con el apoyo del PP, CiU, Unión del Pueblo Navarro (UPN) y el Foro de Asturias (FAC), y tras ser aceptado su trámite como proyecto de ley, dio comienzo su andadura parlamentaria, aunque por el procedimiento de urgencia ya que procede de un decreto ley. Una vez publicado el proyecto de ley, el siguiente paso será ahora el registro de enmiendas, cuyo plazo inicial será sólo de ocho días y que concluye el próximo día 26, aunque podría prorrogarse a instancias de los grupos parlamentarios. PSOE E IU PRESENTARÁN TEXTO ALTERN...