SINESTESIA

Seguridad Social de los empleados de hogar A partir del 1 de enero de 2012 el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar se integró en el Régimen General como un Sistema Especial. Afiliación, alta y baja en la seguridad social ¿Quién tiene la obligación de dar de alta y cotizar? Corresponde siempre al empleador; en caso de que el trabajador preste servicio en varios hogares corresponde a cada uno de los distintos empleadores. No obstante, a partir del 1 de abril de 2013 , los trabajadores que presten sus servicios durante menos de 60 horas por empleador deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. En todo caso, las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar deberán ir firmadas por sus empleadores. Se solicita en las Administraciones de la Tesorería

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven El documento incluye 15 medidas de choque y 85 cuyos efectos se esperan a medio-largo plazo. Para el desarrollo de la Estrategia a lo largo de los 4 años se destinarán casi 3.500 millones de euros. Nace tras un proceso de diálogo y participación con los Interlocutores Sociales y se encuentran en línea con la “Garantía Juvenil”. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social entregará a las entidades que se sumen al reto del empleo joven un sello identificativo como reconocimiento a su contribución. Se creará una Comisión Interministerial para velar por la consecución de los objetivos que se contemplan en el documento. El presidente del Gobierno ha presentado hoy la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que contempla 100 medidas dirigidas a combatir el desempleo entre los jóvenes. Entre las accio

Desde la entrada en vigor de la reforma laboral se han depositado 1.178 descuelgues de convenio Desde la entrada en vigor de la reforma laboral y hasta el pasado mes de febrero se han depositado ante las distintas autoridades laborales un total de 1.178 inaplicaciones de convenio que han afectado a 48.732 trabajadores. Se trata de una figura que permite revisar las condiciones laborales de una empresa para evitar despidos y apostar por el mantenimiento del empleo. A lo largo de febrero de 2013 se han depositado un total de 245 inaplicaciones de convenios, un 32% más que enero, que afectan a un total de 11.996 trabajadores, un 62% más que en el mes anterior. El dato acumulado de 2013 asciende a 430 inaplicaciones que afectan a 19.380 trabajadores. El 75% de los trabajadores afectados por inaplicaciones se concentra en el sector servicios. Asimismo, el 50% de los trabajadores afectados se concentra en empresas de más de 250 empleados. Entre marzo y diciembre de 2012 se depositaron 74

En el Boletín Oficial del Estado del 23 de febrero de 2013 se ha publicado el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, el  cual tiene  como  principal  objetivo desarrollar la estrategia de emprendimiento y empleo joven, destacando como aspectos fundamentales del mismo los siguientes:   A) Cotización a la Seguridad Social aplicable a los jóvenes trabajadores por cuenta propia: En el supuesto de trabajadores por cuenta propia, incorporados al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos a partir de la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo, o al Régimen Especial de Trabajadores del Mar, menores de 30 años de edad, o menores de 35 años en el caso de mujeres, se aplicará sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda, en función de la base de cotización elegida y del tipo de cotización aplicable, según el ámbito de protección por el que se haya optado, una reducción, durante los 15 meses inmediatamente siguientes a la f

Se han detectado servicios de pago a través de números 905 que ofrecen acceso a los teléfonos que la Agencia Tributaria pone a disposición de todos los contribuyentes. La Agencia Tributaria recuerda, ante estos intentos de confundir a los usuarios, que no cobra importe alguno por los servicios que presta.   Para más información: • Información Tributaria: 901 33 55 33 • Centro de Atención Telefónica: 901 200 345 • Servicios automáticos: 901 12 12 24